3月30日，公司党委召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，集团党委委员、纪委书记、监察专员彭小华，纪检监察室主任杜新武到会指导。会议由公司党委委员、副总经理、总工程师陈德玖主持，公司全体班子成员、中层干部、支部书记、业务骨干代表130余人参会。

公司党委委员、纪委书记戴超通报了公司2022年度纪检系统问题线索查办情况，传达了集团2023年党风廉政和反腐败工作会精神，总结回顾公司2022年纪检工作，并对2023年工作任务进行安排部署。

一是围绕中心服务大局，持续深化政治监督，精准“把脉”护航发展。

二是聚焦监督首要职责，做实做细日常监督，不断提升监督质效。

三是坚持严的主基调，严肃执纪精准问责，持续一体推进“三不腐”。

四是坚定不移正风肃纪，纠“四风”树新风，筑牢拒腐防变思想防线。

五是持续深化自身建设，强根铸魂提质强能，全面锻造纪检铁军。

公司党委书记、董事长、总经理张国庆强调，2023年，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神、二十届中央纪委二次全会和六届市纪委二次全会精神以及市国资系统、集团2023年党风廉政建设和反腐败工作会要求，一以贯之深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，持续巩固风清气正政治生态。

一是持续增强政治自觉这一关键，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

二是持续扣紧作风建设这一主题，不断提升党员干部的党性修养和履职能力。

三是持续聚焦纪检监督这一首责，推动各类监督方式贯通协同。

四是持续用好执纪问责这一利器，一抓到底提升正风肃纪反腐效能。

他还对公司党员干部提出了三点要求：

一是提高政治站位，认清发展形势。从企业稳定发展大局出发，站在集团利益最大化思考问题，练好内功，拥抱变革，做好配合，保持定力，稳定经营，补短板，谋转型，在转型发展上下功夫。

二是不断强化业务学习，提高履职能力。要有本领恐慌的意识，加强学习，做到业务精、状态在，不断提高工作驾驭能力和履职水平。

三是不断强化自身建设，带头遵规守纪。要始终保持清正廉洁的政治本色，自觉接受各方监督，懂规矩，守底线，存敬畏，坚持做到腰板要直、脊梁要正、骨头要硬，随时做到忠诚、干净、担当。

集团党委委员、纪委书记、监察专员彭小华出席会议。他认为，本次会议筹备充分、整体效果较好，并对公司干部职工提出了4点要求：

一是明方向。要围绕中心服务大局。中心是促进国有资产保值增值，这也是党委每年度的中心工作，大局是确保集团和各子公司改革发展稳定，落实好市委市政府赋予的目标任务，需要分解到年度的工作任务。要监督保障执行、促进完善发展。要明确为发展保驾护航、提供坚强组织保障这个方向，最大限度调动干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，在实际操作中坚持做到“三个区分开来”。分清楚“无心”还是“有意”，分清楚“无禁”还是“严禁”，分清楚是“为公”还是“为私”，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、查办贪腐者，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

二是立规矩。要划出“警戒线”，明确哪些可为、哪些不可为。要明确规矩范畴，包括党规党纪、法律法规、企业制度。要树立规矩意识，在思想认识上把纪律和规矩意识树起来，心存敬畏、守住底线。要严格执行规矩，规矩是刚性约束、要一贯到底，严禁搞变通、打折扣、做选择。

三是正风气。就是要树正气，积极同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一、损害群众切身利益的人和事作斗争，严厉查处靠企吃企、损公肥私、失职渎职，坚决打击肆意妄为、贪污腐化的行为。既要反对以权谋私、保证廉洁从业，又要勤于政务、增强干事创业能力。

四是强免疫。就是要营造风清气正的良好环境。企业大环境要好，也就是讲政治生态。要建立健全激励机制，开全正门、堵死后门和旁门。干部职工要主动增强自身抵抗力，时刻绷紧廉洁从业“弦”，做到不该拿的坚决不拿，管好下属和亲属。

会上，与会人员观看了《清除国企蛀虫》《规矩》廉政警示片。会后，彭小华书记、杜新武主任看望了公司部分干部职工，并与公司领导班子成员及党群人资部、纪委办工作人员进行了亲切座谈。